Sichen

Dir kéint och nach folgende gefalen

Nordsyrien: Washington an Ankara verstännegen sech op Sécherheetszon
https://moien.lu/did-prince-harry-dating-camilla-from-love-island/

Nordsyrien: Washington an Ankara verstännegen sech op Sécherheetszon

Dräi ganzer Deeg hu se verhandelt, elo de Communiqué: d‘USA

https://moien.lu/new-2017-dating-sites/
https://moien.lu/did-prince-harry-dating-camilla-from-love-island/

primary matchmaking language

Virwuert: All Sonndeg gëtt eng Kuerzgeschicht aus dem Liewe vum

Steesel: op Karfreideg e gebakene Fësch vu „La Perche“
https://moien.lu/did-prince-harry-dating-camilla-from-love-island/

Steesel: op Karfreideg e gebakene Fësch vu „La Perche“

Et muss een net e gleewege Mënsch sinn fir gewëssen

Reklassement: Endlech eng Léisung a Siicht!

Reklassement: Endlech eng Léisung a Siicht!

E Mëttwoch 27. Februar, huet den Aarbechtsminister, Dan Kersch (LSAP) eng Delegatioun vum OGBL empfaangen. Bei dëser Entrevue ass sech iwwert d‘Suite vum Gesetzprojet zum beruffleche Reklassement ënnerhale ginn.

An dësem Kontext muss drun erënnert ginn, datt déi Salariéë wou sech elo an enger Reklassement-Moossnam befannen, zur Zäit nach ëmmer net vun der Gehaltsverbesserunge profitéieren, déi vun hirer Gewerkschaft am Kader vun de beschlosse Kollektivverträg erreecht goufen, nodeems si sech am Reklassement erëmfonnt hunn.

Dat ass beispillsweis de Fall vun de reklasséierte Salariéeën aus dem Gesondheetssecteur an dem edukative Secteur, déi op keng Aart a Weis vum Accord aus dem Joer 2017 profitéieren, deen zu enger Revalorisatioun vun de Carrière, am Kader vun de Kollektivverträg am Spidolssecteur (FHL) an dem Secteur vum „Sozialen an der Fleeg“ (SAS) gefouert huet.

Esou huet d‘Gehaltserhéijung déi tatsächlech vum Employeur ausbezuelt gëtt, absolut keng positiv Konsequenz fir déi betraffe Salariéeë bruecht, well dës Gehaltserhéijungen automatesch vun den Allocatiounen ofgehale ginn, déi vun der ADEM ausbezuelt ginn. Domatter besteet fir d‘Salariéeën déi am Reklassement sinn, eng Aart Pattsituatioun.

Den OGBL ass bis ewell déi eenzeg Gewerkschaft zu Lëtzebuerg, déi dëse Problem opgegraff huet a konkret Aktiounen ageleet huet, fir géint dës Ongerechtegkeet virzegoen. Den OGBL-Service „Gesondheet, Sozial an Edukativ Déngschter“ hat am September 2017 den Aarbechtsminister Nicolas Schmit (LSAP) schonn op dëse Problem higewisen.

No der Iwwerreechung vun 330 offizielle Bréiwer, déi vu betraffene Salariéeën ënnerschriwwe waren, an enger Rei Pressecommuniquéë vum OGBL, hat de Minister 2018 e Gesetzprojet ausgeschafft, mat deem dësem „Problem“ sollt eng Léisung zougefouert ginn. Leider ass de Problem bis haut net geléist, wëll dem Nicolas Schmit säi Gesetzprojet nach net Gestëmmt gouf.

Bei der Entrevue mam Minister Dan Kersch, huet dësen sech Verständnesvoll gewisen an huet versprach, alles ze maache wat noutwenneg ass, fir de Gesetzprojet op den Instanzewee ze bréngen. Déi „Diskriminatioun“ ënnert där d‘Salariéeën am Reklassement ze leiden hunn, sollt dann endlech ad acta geluecht sinn. Den OGBL begréisst d‘Engagement vum Aarbechtsminister.

Matgedeelt vum OGBL, aus dem franséischen Iwwersat vum Laure Schlesser

Foto: © OGBL

Ähnlech Sujeten Aarbechtsminister, Dan Kersch, OGBL, Reklassement
Nächsten Artikel Virrechten Artikel